第一条为纠正和处理违反政府信息公开规定行为，规范开展政府信息公开工作，根据《行政机关公务员处分条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》《安徽省政府信息公开工作责任追究暂行办法》等有关规定，结合我局实际，制定本制度。 

第二条本办法适用的对象，是负有履行政府信息公开工作的局机关各科室、局负责人及其工作人员。 

第三条本制度所称政府信息公开责任，是指局机关各科室、局负责人及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开工作规定所应承担的责任。  

第四条政府信息公开工作责任追究坚持实事求是、有错必究、惩处与教育并重、追究责任与改进工作相结合的原则。  

第五条局办公室负责本局政府信息公开责任追究工作的指导、监督及检查。  

第六条在政府信息公开工作中有下列行为之一的，应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任：  

（一）未按规定及时公开信息或及时更新信息内容的；  

（二）违反政府信息公开工作程序的；  

（三）不履行保密审查规定的；  

（四）违反政府信息公开工作规定擅自收取费用的； 

（五）信息公开内容不真实或故意隐瞒捏造信息的；  

（六）违反保密规定泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私等不应当公开的政府信息的；  

（七）无正当理由不受理或不按规定办理政府信息公开申请的；  

（八）未依法办理有关政府信息公开投诉、举报的；  

（九）不依法履行政府信息公开职责的其他个人行为。 

第七条行政机关工作人员有第六条规定情形之一的，通过责令改正、通报批评、取消年度评优评先资格、调离工作岗位、行政处分等方式进行责任追究。  

第八条追究政府信息公开工作过错责任，按照下列程序进行：  

（一）根据投诉、举报或监督检查中发现的线索确定调查事项； 

（二）组织调查组，对涉嫌违反政府信息公开规定的行为进行调查；  

（三）经调查确定情况属实的，由办公室提出追究建议，上报局党组。经调查确定情况不实的，由调查组在一定范围内作出解释说明；  

（四）向署名投诉人、举报人反馈处理结果。  

第九条需要给予党纪政纪处分或追究刑事责任的，按照法定程序，提请有关机关处理。 

第十条行政机关或个人不服责任追究决定的，可以依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、法规和相关规定，申请复核或申诉。 

第十一条本制度由局政务公开领导小组办公室负责解释，自印发之日起施行。