狠抓内涵，开拓创新促发展。大力开展以“党建+业务”为重点的主题活动，强化质控管理。以绩效考核为抓手，着重从医疗核心制度落实及投诉管理等方面，对医疗质量控制要素梳理分析，精准定位问题，持续加以改进，完善质控体系建设，提升信息化和精细化水平。创新服务模式，实行婚检、婚登、孕优“一站式”服务，婚检率达95.63%，连续多年在宣城市名列前茅。2002年起，市妇女儿童保健中心成立“宫颈诊疗中心”，作为安徽省宫颈疾病专病联盟副理事，并较早关注且开展宫颈癌筛查的单位，20年来专病门诊的开展，既解决了女性同胞的疾苦，又满足了她们的健康需求。拓展诊疗服务，把产后康复中心打造成特色科室，创新开展产后盆底康复、中药督脉熏蒸等项目，取得良好的社会效益，2022年门诊服务人次逐步增加，较2021年同期增长29.42%。提升服务质效，率先在宣城市落实“一类保障、二类管理”薪酬制度改革，激发人才活力。推行满意度回访调查，改善群众就医体验，全面提升保健医疗服务质量。

凝心聚力，巾帼筑梦绽芳华。坚持创建引领，以“巾帼文明岗”等创建为抓手，凝聚职工力量。抗击新冠疫情三年来，她们巾帼不让须眉，同心抗疫，尽锐出击，奔赴在交通卡口、隔离点、核酸采样、社区防控、外地援助等疫情防控一线，为群众守护担当;强指导，服务能力提升到位。全年组织专家赴乡镇（街道）开展4轮全覆盖督导，实现动态监管，促进基层妇幼健康服务水平持续提升;强素质，业务技能培训到位。先后组织开展理论学习、业务培训、专题研讨、岗位练兵等活动，累计培训1000余人次。不断选派人员进修培训，建立健全人才培养，提升职工的思想认识、工作视野和业务水平；强干预，两个指标控制到位。开展全市危重孕产妇病例评审分析，找准问题，精准干预，母婴安全得到有效保障；强覆盖，健康教育普及到位。充分利用新媒体、微信、孕妇学校等载体广泛宣传，并组织专家、卫生健康副校长进社区、进校园、进企业开展健康讲座和义诊宣传活动，有效提高了全市妇女儿童的健康素养。