7月8日上午，宁国市人社局召开2023年上半年工作总结点评会，全面总结2023年上半年以来各项工作开展情况，准确分析当前工作面临的形势和存在的问题，明确部署下半年工作计划。党组书记、局长钟奕辉同志主持会议，局班子成员及全体干部职工参加会议。

会议首先传达学习了《习近平总书记在江苏考察时的讲话》、宁国市二季度重点项目调度会议和“全省大力实施人才兴皖”会议等一系列会议、讲话精神。局办公室对上半年重点工作指标、重点工作事项完成情况进行了通报，部分科室、二级机构围绕上半年工作开展情况进行交流发言，各分管领导针对各自分管工作进行逐一点评，并对下阶段工作目标任务提出意见建议。最后，局党组书记、局长钟奕辉同志作了总结讲话。

会议指出，要肯定成绩，一是争先意识较以往相比更强。今年以来，各部门压实责任，各项工作提升明显，拉高了各自部门的标杆，部分工作已经走在宣城市的前列。二是工作推进较以往更实。从上半年重点工作指标、重点工作事项完成情况来看，绝大部分都已超序时进度，部分指标、事项已经完成全年任务数。三是部门协作状态更优。在文明创建、为企服务、就业技能培训、协作监督等工作方面，各部门团结协作，展现了齐抓共管、团结协作的良好风貌。要正视工作的计划性、规范性、责任传导、效果等方面的不足。

会议强调，一要进一步明确职责定位，坚决扛起人社部门应有职责。要从“我们心中的人社”“群众眼里的人社”“组织评价的人社”三个视角明确人社的职责定位，明白人社部门要做什么、做了什么、做成了什么，从而把工作做实、做精。二要进一步明确方法路径，坚决破除人社工作中的短板瓶颈。始终做到“清单+闭环”的工作方式，从计划性和规范性两个方面，严格遵守相关制度、流程，扎实做好各项工作；始终坚持推进“2+N”调度机制，不断将人社工作抓实、抓细、抓出成效；始终强化风险管控，树牢民生底线思维，紧抓基金风险管控，深化落实政策兑现；始终坚持作风转变，结合即将开展的主题教育，扎实开展人社调研工作，大兴调研之风、创新之风、务实之风。三要进一步明确目标任务，坚决实现人社工作的争先进优。一是以匠心精神，展示人社工作的专业化和规范化；二是以初心坚守，推进党的建设；三是以暖心之姿，落实为民服务。