宁国市：“三公里”就业圈，拉近群众求职“半径”
近年来，宁国市以“三公里”就业圈建设为抓手，聚焦群众“家门口就业”需求，整合就业资源，优化服务流程，创新服务模式，打通就业服务“最后一公里”。
西津街道金桥社区待业青年张雪茹，去年大学毕业后一直未找到合适工作。金桥社区网格员了解其就业意向后，引导她注册“三公里”就业圈小程序并完善简历，为她找到了合适岗位。
求职者张雪茹：因为我刚从学校毕业，急需找份工作，后来看到金桥社区宣传三公里诚聘小程序，看到社区正好有一个居家养老的工作岗位，我就提交了电子简历，前段时间通过了面试并且签订了入职合同，计划下周入职，这份工作我很满意，很期待入职后的生活。
刘晓丽因照顾家庭长期待业，渴望兼顾家庭与稳定收入。通过社区转发的平台信息完成注册与岗位筛选后，平台为她快速匹配到宁国市伟达物业管理有限公司的行政岗位。
宁国市伟达物业管理有限公司工作人员刘晓丽：“这个岗位工资福利我太满意了，离家也近，工作时间相对自由。上班后家庭经济方面得到了补充，个人价值也得到了体现，感觉生活充实，我很喜欢这份工作。”
线上，宁国市依托业主群、务工群、社区公众号等定期推送岗位信息；线下，组织工作人员开展“扫街、扫楼、扫户”专项行动，针对就业困难家庭、待业人员等重点群体，上门讲解平台功能与政策福利，确保宣传无死角。
金桥社区工作人员刘婷：我们通过建立辖区求职人员信息台账，定期摸排灵活就业人员、失业人员、就业困难人员等群体的就业需求、技能特长；同时通过“扫街”的形式主动对接辖区内企业，收集用工岗位信息，实现求职需求与企业用工的动态匹配。
今年以来，宁国市积极落实就业民生工作，推进“三公里”就业圈建设升级，搭建覆盖乡、镇、街道的基层就业服务平台。目前，“诚聘”小程序上注册经营实体386家，个人求职者2654人，发布职位2827个，促成供需2382人。
宁国市人才中心副主任杨继军：“结合民生实事工作部署，今年我市将扎实推进“三公里”充分就业社区全覆盖工作，建立基层公共就业服务平台，通过组织开展内容丰富、形式多样的招聘活动，以及职业技能培训活动，从而推动“三公里”就业圈从“能就业”向“就好业”转变，助力辖区群众实现更高质量的“家门口”充分就业。”
西津街道金桥社区待业青年张雪茹，去年大学毕业后一直未找到合适工作。金桥社区网格员了解其就业意向后，引导她注册“三公里”就业圈小程序并完善简历，为她找到了合适岗位。
求职者张雪茹：因为我刚从学校毕业，急需找份工作，后来看到金桥社区宣传三公里诚聘小程序，看到社区正好有一个居家养老的工作岗位，我就提交了电子简历，前段时间通过了面试并且签订了入职合同，计划下周入职，这份工作我很满意，很期待入职后的生活。
刘晓丽因照顾家庭长期待业，渴望兼顾家庭与稳定收入。通过社区转发的平台信息完成注册与岗位筛选后，平台为她快速匹配到宁国市伟达物业管理有限公司的行政岗位。
宁国市伟达物业管理有限公司工作人员刘晓丽：“这个岗位工资福利我太满意了，离家也近，工作时间相对自由。上班后家庭经济方面得到了补充，个人价值也得到了体现，感觉生活充实，我很喜欢这份工作。”
线上，宁国市依托业主群、务工群、社区公众号等定期推送岗位信息；线下，组织工作人员开展“扫街、扫楼、扫户”专项行动，针对就业困难家庭、待业人员等重点群体，上门讲解平台功能与政策福利，确保宣传无死角。
金桥社区工作人员刘婷：我们通过建立辖区求职人员信息台账，定期摸排灵活就业人员、失业人员、就业困难人员等群体的就业需求、技能特长；同时通过“扫街”的形式主动对接辖区内企业，收集用工岗位信息，实现求职需求与企业用工的动态匹配。
今年以来，宁国市积极落实就业民生工作，推进“三公里”就业圈建设升级，搭建覆盖乡、镇、街道的基层就业服务平台。目前，“诚聘”小程序上注册经营实体386家，个人求职者2654人，发布职位2827个，促成供需2382人。
宁国市人才中心副主任杨继军：“结合民生实事工作部署，今年我市将扎实推进“三公里”充分就业社区全覆盖工作，建立基层公共就业服务平台，通过组织开展内容丰富、形式多样的招聘活动，以及职业技能培训活动，从而推动“三公里”就业圈从“能就业”向“就好业”转变，助力辖区群众实现更高质量的“家门口”充分就业。”
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